उत्तर प्रदेश की राजधानी लखनऊ के सरकारी बलरामपुर अस्पताल से एक हैरान करने वाला मामला सामने आया है. अस्पताल में इलाज कराने पहुंचे 15 वर्षीय एक नाबालिग के साथ कथित तौर पर सुरक्षा गार्ड द्वारा मारपीट किए जाने का वीडियो सोशल मीडिया पर तेजी से वायरल हो रहा है. घटना के सामने आने के बाद अस्पताल प्रशासन की कार्यशैली और सुरक्षा व्यवस्था पर सवाल उठने लगे हैं.
जानकारी के अनुसार, नाबालिग सोमवार सुबह इलाज कराने के लिए बलरामपुर अस्पताल पहुंचा था. आरोप है कि अस्पताल में तैनात एक गार्ड से उसने किसी विभाग या प्रक्रिया के बारे में जानकारी पूछी. इसी बात को लेकर दोनों के बीच कहासुनी हो गई. आरोप है कि गार्ड ने पहले नाबालिग के साथ अभद्र भाषा का इस्तेमाल किया और फिर उसकी बेरहमी से पिटाई कर दी.
गार्ड ने नाबालिग से की मारपीट
घटना का वीडियो मौके पर मौजूद किसी व्यक्ति ने अपने मोबाइल फोन से रिकॉर्ड कर लिया, जो अब सोशल मीडिया पर तेजी से वायरल हो रहा है. वीडियो में कथित तौर पर गार्ड को नाबालिग के साथ मारपीट करते हुए देखा जा सकता है. हालांकि, वीडियो की स्वतंत्र रूप से पुष्टि अभी नहीं हुई है.
वीडियो वायरल होने के बाद बलरामपुर अस्पताल प्रशासन हरकत में आया है. अस्पताल के अधीक्षक ने मामले का संज्ञान लेते हुए जांच के आदेश दिए हैं. प्रशासन का कहना है कि वायरल वीडियो और पूरे घटनाक्रम की जांच की जा रही है. जांच रिपोर्ट के आधार पर आगे की कार्रवाई की जाएगी.
सुरक्षा व्यवस्था पर सवाल
यह घटना इसलिए भी गंभीर मानी जा रही है क्योंकि अस्पताल वह स्थान है, जहां लोग इलाज और सहायता की उम्मीद लेकर पहुंचते हैं. ऐसे में यदि सुरक्षा कर्मियों पर मरीजों या उनके परिजनों के साथ दुर्व्यवहार या मारपीट के आरोप लगते हैं, तो इससे अस्पताल की व्यवस्था और मरीजों की सुरक्षा पर सवाल खड़े होते हैं.
फिलहाल यह स्पष्ट नहीं हो सका है कि घटना से पहले दोनों पक्षों के बीच क्या बातचीत हुई थी और विवाद किस वजह से बढ़ा. पुलिस में शिकायत दर्ज हुई है या नहीं, इस संबंध में भी आधिकारिक जानकारी सामने नहीं आई है.
मामले में जांच के आदेश
अब सभी की निगाहें अस्पताल प्रशासन की जांच पर टिकी हैं. यदि आरोप सही पाए जाते हैं, तो संबंधित गार्ड के खिलाफ विभागीय और कानूनी कार्रवाई की जा सकती है. वहीं, वायरल वीडियो के बाद लोगों ने अस्पतालों में तैनात सुरक्षा कर्मियों के व्यवहार और जवाबदेही को लेकर भी सवाल उठाए हैं.